Would you like to work with us?
Please visit the Get invloved page to read more and download the application pack.
We currently have two vacancies:
1x 21-hr Community VAWDASV Specialist (CYP/Families)
Annual salary: £15,601.29
Funded by Swansea Council until March 2027 with the view of it being continued.
Location – Swansea
Main purposes of the role:
We are looking for a dedicated support worker who has experience of working with children and families. Through the provision of 1 to 1 sessions and group work, the worker will identify and respond to the specific emotional and practical needs of children and young people living in the City and County of Swansea who have previously, or are presently, suffering from/been exposed to domestic abuse.
All SWA Workers are expected to participate in the 24-hour on call provision on a rota basis
Closing date: 09:00 on Monday 20th April 2026.
Interview date: Friday 24th April 2026
Start date: asap
Under the Equality Act 2010 pursuant to Schedule 9, Part 1, this is a woman only post
For more information about this role and to apply, please visit our Get Involved page
1 x 21 awe
Arbenigwr Cymunedol VAWDASV (CYP/Families)
Cyflog £15,601.29
Caiff y swydd hon ei hariannu tan 31 Mawrth 2027, gyda’r bwriad o’i hymestyn, yn amodol at gyllid.
Lleoliad- ABERTAWE
Mae Cymorth i Fenywod ABERTAWE yn cynnig gwasanaethau deinamig ac arloesol i feywod a phlant sy’n profi trais yn erbyn menywod, cam-drin domestic a thrais rhywiol (VAWDASV).
Rydym yn chwilio am weithiwr ymroddedig sydd a phrofiad o weithio gyda phlant a theuluoedd. Trwy ddarparu sesiynau un-i-un a gwaith grwp, bydd y gweithiwr yn nodi ac ymateb i anghenion emosiynol ac ymarferol penodol plant a phobl ifanc sy’n byw yn Ninas a Sir Abertawe sydd wedi dioddef, neu sy’n dioddef at hyn o bryd, o gam-drin domestig neu sydd wedi cael eu hamlygu iddo.
Dyddiad cau: 9yb Dydd Llun 20fed Ebrill 2026
Dyddiad cyfweliad: Dydd Gwener 24fed Ebrill 2026
Dyddiad dechrau: Cyn gynted a phosib
Mae SWA yn gwerthfawrogi amrywiaeth ac wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb. Rydym yn annog ceisiadau gan fenywod o bob cefndir a chymuned- Du, Asiaidd, LGBTQ+ neu gefndiroedd lleiafrifoedd ethnig eraill a phobl ag anabledd.
Rydym yn croesawu ceisiadau yn arbennig gan ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg.
O Dan defdd Cydraddoldeb 2010 yn unol ag Atodlen 9, rhan 1, mae hon yn swydd i fenywod yn unig.
1x 35-hr Community VAWDASV Specialist (CYP/Families)
Annual salary: £26,002.20
Funded by Swansea Council until March 2027 with the view of it being continued.
Location – Swansea
Main purposes of the role:
We are looking for a dedicated support worker who has experience of working with children and families. Through the provision of 1 to 1 sessions and group work, the worker will identify and respond to the specific emotional and practical needs of children and young people living in the City and County of Swansea who have previously, or are presently, suffering from/been exposed to domestic abuse.
All SWA Workers are expected to participate in the 24-hour on call provision on a rota basis
Closing date: 09:00 on Monday 27th April 2026.
Interview date: Friday 1st May 2026
Start date: asap
Under the Equality Act 2010 pursuant to Schedule 9, Part 1, this is a woman only post
For more information about this role and to apply, please visit our Get Involved page
1 x 35 awe
Arbenigwr Cymunedol VAWDASV (CYP/Families)
Cyflog £26,002.20
Caiff y swydd hon ei hariannu tan 31 Mawrth 2027, gyda’r bwriad o’i hymestyn, yn amodol at gyllid.
Lleoliad- ABERTAWE
Mae Cymorth i Fenywod ABERTAWE yn cynnig gwasanaethau deinamig ac arloesol i feywod a phlant sy’n profi trais yn erbyn menywod, cam-drin domestic a thrais rhywiol (VAWDASV).
Rydym yn chwilio am weithiwr ymroddedig sydd a phrofiad o weithio gyda phlant a theuluoedd. Trwy ddarparu sesiynau un-i-un a gwaith grwp, bydd y gweithiwr yn nodi ac ymateb i anghenion emosiynol ac ymarferol penodol plant a phobl ifanc sy’n byw yn Ninas a Sir Abertawe sydd wedi dioddef, neu sy’n dioddef at hyn o bryd, o gam-drin domestig neu sydd wedi cael eu hamlygu iddo.
Dyddiad cau: 9yb Dydd Llun 27fed Ebrill 2026
Dyddiad cyfweliad: Dydd Gwener 1af Mai 2026
Dyddiad dechrau: Cyn gynted a phosib
Mae SWA yn gwerthfawrogi amrywiaeth ac wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb. Rydym yn annog ceisiadau gan fenywod o bob cefndir a chymuned- Du, Asiaidd, LGBTQ+ neu gefndiroedd lleiafrifoedd ethnig eraill a phobl ag anabledd.
Rydym yn croesawu ceisiadau yn arbennig gan ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg.
O Dan defdd Cydraddoldeb 2010 yn unol ag Atodlen 9, rhan 1, mae hon yn swydd i fenywod yn unig.